，从企业成本中列支。统筹单位坚持“按需提取，收支平衡、略有结余”的原则，企业按月随“五险”资金 －3－ 一并计提，每季度末向社会保险管理部门缴交。 第 。特殊病种人员是指患参保地基本医疗保险规定的特殊病种，并办理了《特种病门诊医疗手册》的参保人员。报销标准：在职工中心医院门诊治疗的，最高支付限额以内 ...
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我是某企业职工，由于单位原因单位要求我长期放假，曾经我要求上班，单位以没活为理由拒绝我上班仍然放假。2008年，单位为职工开始缴纳医疗保险，但未通知我 这几年的医保费用补交上，但要求我交纳6.5%比例的费用，可是据医保政策规定，个人应缴纳2%比例的费用，请问一下，单位以我没有上班为理由要求我缴纳6.5 ...
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某厂的员工。刘师傅住院花掉了医疗费11.3万元，某厂没有给他办理医疗保险，企业给他报销了6万元，刘师傅认为报销太低，请求劳动仲裁。刘师傅认为企业 医疗保险，给他带来损失，要求按医疗保险的规定报销。企业认为，即使是参加城镇职工医疗保险，也不可能报销超过6万元，因为基本医疗保险是有最高额度的。刘师傅认为， ...
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我们是国有企业，但如今企业也不给我们办医疗保险。我想问一下，国家对没有参加医疗保险的企业，职工有病时怎么报销有没有相关法律规定？如果企业不给职工报销药费，员工用哪些法律武器维护合法权益？...
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我是威海的，想咨询您 现在企业给个人缴纳生育保险了，生孩子期间的补助等公司有明文规定（是按照国家的补贴），但是公司同时发文件规定了产假时间以及报销要求，比如 报销，符合规定的公司财务都把钱给个人了，现在问题是职工不符合规定（产假结束后不及时回来上班 也不办理续假手续）这样去医保处报销的钱公司还应该给 ...
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