但是公司要求我们赔偿培训 -法律咨询医疗纠纷搜索

被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退证明书...

说15%，我说不是5%吗？三，以旷工为由！我是有旷工了，但是那是强制调动后的事。我们是没有打卡记录的，除非他找出人证来，如果他找出我不之类的，而且我会要求他盖两家公司的公章，说不定是造假的？说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我 ...

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