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怀孕四个月,
公司
告知不再发工资和保险
合法
吗?
一直不舒服,只能在家休养!所以一直没上班!单位要合并,所以就必须要转
签
合同
,
公司
给了分
合同
转
签
意向书,上面标明所有的工龄继续计算,社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在 开出我的!就算我去告
劳动
仲裁也会是他们赢、请问这样
合法
吗
?因为我工龄不长还没有
一
年,
公司
就算违法赔偿我的是不是只有两个
月
的工资?...
//www.110.com/ask/question-2111719.html-
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