了法庭。 三、再次纠纷 2005年，经过省高级人民法院审理，达成了和解协议，我按照单位要求到研究所和公司报道，研究所给我安排了零星工作之后就再没有安排工作，让 如何处理。研究所给我的辞退书中，明确指认我是公司员工。因为其他原因，我必须要保留和研究所的劳动关系。如果这样我该怎么办？ 事件过程基本是这样。 ...
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，我与我的直接领导靳老师与人事部王老师还有她的领导先后沟通未果，因为当天公司各位领导都在金源中心参加集团述职大会，所以当时我就把13年12月份公司 关系内有效期内应向乙方履行的任何义务，乙方不得就劳动关系内有效期内的任何事项向甲方申请履行任何义务或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务 ...
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，我与我的直接领导靳老师与人事部王老师还有她的领导先后沟通未果，因为当天公司各位领导都在金源中心参加集团述职大会，所以当时我就把13年12月份公司 关系内有效期内应向乙方履行的任何义务，乙方不得就劳动关系内有效期内的任何事项向甲方申请履行任何义务或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务 ...
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装货时被B公司员工开的车碾压到了脚。现在B公司出钱在医院治疗。担心时间长了，他们不承认或出现对自己不利的事情。咨询：1：能否签订一个书面的协议？或到派出所备案登记？2：与A公司的工伤申请，因为没有劳动合同，只是事实劳动关系。到劳动部门申请工伤材料不齐，怎么办？...
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现在公司不给报销后续医疗费和 护理费，还可以申请护理费吗？ 之前调解如下 经调解，双方当事人自愿达成如下调协议： 一、被申请人在调解书生效之日起于十日内 和护理费，被申请人按有关规定定予协助； 三：申请人与被申请人确认于2012年12月6日解除劳动关系； 四：被申请人支付上述款项后，双方对本案的劳动 ...
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现在公司没给报销后续医疗费和 护理费，那个后续治疗和护理费还可以申请吗? 之前调解如下 经调解，双方当事人自愿达成如下调协议： 一、被申请人在调解书生效之日 护理费，被申请人按有关规定定予协助； 三：申请人与被申请人确认于2012年12月6日解除劳动关系； 四：被申请人支付上述款项后，双方对本案的劳动 ...
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