离职已经两个月了，在职期间有5个月间隔着没给我上保险，我个人缴纳部分已经被扣了，离职之后我才查看，才知道这个事情，给原来公司打电话希望给补交上，公司 所知，这个公司出现拖欠工资，试用期不给上保险、试用期没过辞退员工且不给工资、周六日加班不给加班费等各种原因已经被原来的同事仲裁过4次，之前的我不太清楚， ...
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我们公司的社保一直是处于迟交的状态，比如9月份社保，9月的最后一天社保，10月底再扣费，导致员工在9月15号-10月30号这个期间，看病用不了社保卡，全部要自己自费，现在想请问一下，可以通过法律途径向有关部门投诉声讨医疗费用回来吗？公司每个月也会拖欠工资，还有公积金。...
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公司一员工在职期间患有精神分裂，公司出一点事情，刺激他犯病，公司应该给予赔偿么？...
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我侄女因在公司上班，和一男的谈恋爱，导致神经不正常了，像类似情况公司要承担责任吗？...
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公司按旷工处理（每请一次病假为半个月，第三次病假未批准，理由为公司制度要求员工请假大于10天者，需到人力资源交证明）。年底了，跟公司人事面谈，因 ，公司之前承诺的N+1的赔付也没有了，并告知年假也没有了，称只有在职人员可以享受。公司要求办理离职，该怎么办。在休医疗期一个月后,如需继续治疗,医院开据病假 ...
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在此工厂上班一年半左右目前还是在厂员工,但是现在出现精神分裂公司会出钱看病吗...
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