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被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退证明书...
不去上班抗议，原岗位有新人来实习上班了，谁都
知道
我
被调动了，
我
怎么可能回去。 而后以
我
旷工为由让
我
离职，
我
说
我
刚好是放假不去的，我们在手机短信上争辩，
我
去上班了，
我
在家呆着，也不辞退
我
，
我
也不会自愿辞职的，
我
手上没有书面的辞退证明。
我
想
申请
劳动
仲裁
，怎么样对
我
最有利？ 一，因为调动
我
，没有经过双方 ...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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