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的)而后以不去三亚报到,旷工三天为由,自动离职了。不同意去的。也没有什么调动书,要么你给个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有这个人 ,或者说给的书面证明材料、任务指标书之类的,而且我会要求他盖两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动 ...
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您好,的生育保险是在以前的公司购买的.哺乳期他们和谈让自动离职。后来由于也在家照顾小孩子,就离职了,但生育保险说是在批下来后给。双方有协议。但目前小孩子快一岁了,还用总总理由说下个月问问。这样是不是应该去相关部门起诉呢?谢谢!...
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