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你好,我现在怀孕6个多月,之前一直在一家三甲专科医院产检,开病假单。现在公司出了新规定说病假只接受一家综合医院的,不接受我的病假单。可是那家医院并不主打产科,而且我去检查也不方便。请问公司这样的做法合理吗?如果公司以此为由不承认我的病假,和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律 ...
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委屈找谁说去?),到哪个劳动局你都是输的,有问题找人力,你和电脑没有关系了。他叫商场的管理人员不让我去上班了,我在家呆着,也不辞退我,我 指标书之类的,而且我会要求他盖两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除劳动合同,赔偿经济补偿金, ...
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