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被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退证明书...
调动了，经理没有给我调岗
通知书
（就这点，他有没有违反
劳动
合同法了？没有经过双方协商同意！强制调岗！我怎么抓住这点来赢得
劳动
仲裁
？），我不同意去，但 调动我，没有经过双方协商，没有经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了
劳动
合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是书面的 ...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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