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13年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生的 劳动关系内有效期内应向乙方履行的任何义务,乙方不得就劳动关系内有效期内的任何事项向甲方申请履行任何义务或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系 ...
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13年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生的 劳动关系内有效期内应向乙方履行的任何义务,乙方不得就劳动关系内有效期内的任何事项向甲方申请履行任何义务或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系 ...
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和 护理费,还可以申请护理费吗? 之前调解如下 经调解,双方当事人自愿达成如下调协议: 一、被申请人在调解书生效之日起于十日内以银行转账方式一次性支付申请人 护理费,被申请人按有关规定定予协助; 三:申请人与被申请人确认于2012年12月6日解除劳动关系; 四:被申请人支付上述款项后,双方对本案的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1835858.html-了解详情
,那个后续治疗和护理费还可以申请吗? 之前调解如下 经调解,双方当事人自愿达成如下调协议: 一、被申请人在调解书生效之日起于十日内以银行转账方式一次性支付申请人 护理费,被申请人按有关规定定予协助; 三:申请人与被申请人确认于2012年12月6日解除劳动关系; 四:被申请人支付上述款项后,双方对本案的 ...
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我在剧组工作20天之后,身体不适,去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同,并且不承担医疗费用,并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。假设我这个病不算是工伤。但是我是在工作期间得了这个病的。单位是否应当有责任为我承担医药费治疗费呢?...
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