报。后在14年3月份公司去报销时由于时效已过，社保局不给予报销，后与公司协商后，公司同意按照社保比例给予补偿。 2 2014年1月15日住院，在办理住院手续时 ，所以当时我就把13年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司 ...
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报。后在14年3月份公司去报销时由于时效已过，社保局不给予报销，后与公司协商后，公司同意按照社保比例给予补偿。 2 2014年1月15日住院，在办理住院手续时 ，所以当时我就把13年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司 ...
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来实习上班了，谁都知道我被调动了，我怎么可能回去。 而后以我旷工为由让我离职，我说我刚好是放假不去的，我们在手机短信上争辩，他答应放我一个 的辞退证明。 我想申请劳动仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为调动我，没有经过双方协商，没有经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我 ...
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改为大小周，法定假日。 我于2013年6月14日向公司提交离职申请，6月30日正式离职，离职至今仍然有帮公司维护业务并交接，并无任何报酬。7月6日 由于考虑后期还要定期复查，目前也没有收入，希望可以通过买社保减轻经济压力，就和对方协商看是否可以一同补上7、8月的社保，所有费用自己承担，因为社保自己买不 ...
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拖延时间。也曾多次催促领导购买五险但是都已多钟理由给驳回，直至2014年11月才买进，其理由是需要我离职，说我怀着孩子在公司上班怕出现意外什么的。还以各方面的法律和公司负载累累的理由说就算我怎么也得不到相应补偿。最后在协商下补偿了之前没买的保险从7月到10月 ...
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2015年6月29日在一家公司任职，2015年8月28转正，2016年3月离职，离职后，2016年5月因病住院，自己个人缴纳2016年4.5月医保，发现公司未给 是我前一家公司买的，就8月断买了一个月，导致不能使用医疗保险，全部自费用了51880多元，现在找公司协商，公司一直在拖，这个该怎么处理好？...
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几年了由于特殊案件下颌骨整形，所以鉴定机构没有给做鉴定退回来了。医生已经离职只有一个医院派的律师在。医生可能把术前影像资料三维CT片子包括原件 机构说上话有关系的律师，能保证公平公正鉴定即可以，提成在20%--30%具体协商，案件数额在最低20--50万之间. 患者手里证据有医生把下颌骨假体填充做一面 ...
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我是2014年九月份来的公司当时公司说给我缴纳五险，签劳动合同的时候试用期写到了12月，可是公司的医疗却迟迟不给交，最后在我快离职的时候交了一个月，我是从14年9月来公司上班的，一直到现在6月份。您能详细的给我说一下，我应该怎么办？如果协商不成我应该去给我讨个说法。...
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