请问员工实际工作年限为1年5个月，生病期间（医疗期已过），签订的劳动合同还没有到期，单位想解除劳动合同，应该怎样补偿，是不应该支付经济补偿费、医疗补偿费，经济补偿费、医疗补偿都是怎么计算的 非常感谢...
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请教大神，二月份因为单位施工有下的雪在单位摔了下，四月份查出双侧股骨头坏死，七月份请假，一个月后去单位上班，单位要求开可以从事劳动的证明，一直也开不出来（医院不给开这种）。现在五个多月了单位要给我解除劳动合同。我想问问律师我能找单位对我的股骨头坏死要赔偿吗？除了这个我还能找单位要什么补偿吗？跪求！...
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我于2008年7月与单位解除劳动合同，单位把我转到失业，但是单位一拖就拖到了09年4月13日才把我的失业给办了下来在这期间我的医疗保险中断时间过长导致不能正常的享受医疗补偿。单位转失业是否用这么长时间，我在这期间的医疗费用厂子是否需要给于一定的补偿？...
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