被申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月，约定的3个 绩效工资及奖金； 2.补签2011年5月31日至2013年2月28日劳动合同； 3.补发2012年4月1日至2013年2月28日11个月的双 ...
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申请人在2014年6月13日通过太原人才市场，通过面试环节，应聘到山西三飞技工学校担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另 这个工作根本无法进行，考虑到工作内容与当时约定的不符，试用期都超了也未与我签订书面合同，我的生命安全和人格进行侮辱，生理心理健康受到了严重的威胁和创伤 ...
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