医疗事故八级，医院领导不承认还请保安打伤受害者...
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。 分歧：1.雇员张某认为是雇员陈某造成了他的损害，故此要求雇员陈某进行赔偿。 2.雇员陈某认为这个事情跟自己没有一点关系，他们是无理取闹（欺软怕硬），他是自己 ：1.作为雇员陈某，要怎样维权自己的权益？ 2.如果打官司，雇员陈某是不是受害者？ 目前情况是：雇员张某扬言要雇员陈某赔偿，并恐吓雇员陈某。...
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。 分歧：1.雇员张某认为是雇员陈某造成了他的损害，故此要求雇员陈 某进行赔偿。 2.雇员陈某认为这个事情跟自己没有一点关系，他们是无理取闹，他是自己在拆迁过程 ：1.作为雇员陈某，要怎样维权自己的权益？ 2.如果打官司，雇员陈某是不是受害者？ 目前情况：雇员陈某扬言要雇员陈某赔偿，并恐吓雇员陈某。...
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我是北京现代分销商的员工 在上班时间给单位开车把同事撞了 不是很严重 我想问下这种情况责任怎么划分 最主要的就是 单位承担受害者费用 问我追加赔偿的比例应该是多少呢 单位问我追加赔偿的时候我给多少合适呢？因为我是开的单位商品车。也是给单位在倒车的时候给碰的 而且是在上班时间...
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不知道。 当天晚上我们动手时就报警了，现在棋牌室找派出所让我们赔钱，我才是真正的受害者。我找物管多少次，口头的，书面的都做了，物管没有一次出面调解 事情了，这个责任谁负，应该他自己负，物管负。 长期以来我们全家的精神损失找谁赔偿？打闹起来了，出现问题了，我们才是真正的受害人，不然是公理何在。我希望法律 ...
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不知道。 当天晚上我们动手时就报警了，现在棋牌室找派出所让我们赔钱，我才是真正的受害者。我找物管多少次，口头的，书面的都做了，物管没有一次出面调解 事情了，这个责任谁负，应该他自己负，物管负。 长期以来我们全家的精神损失找谁赔偿？打闹起来了，出现问题了，我们才是真正的受害人，不然是公理何在。我希望法律 ...
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的正确规范程序吗？在发生事故后，它非但没有做出及时的补救，反而是受到利益的驱使让受害者还继续消费，已达到他赚钱的目的。尔后，又试图掩盖事实，逃避责任。这样的人， 。这些损失应该有谁来赔偿？我之前选的那家医院当时也不是盲目的选择的，也对比了好多家。也正因为他家是农大的教授创办的，不管怎么说也应该是正规的 ...
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