110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(639)
·
合同纠纷
(294)
·
其他
(90)
·
民事
(25)
·
经济仲裁
(23)
·
工伤赔偿
(18)
·
合同审查
(16)
·
破产解散
(14)
·
调解谈判
(11)
·
公司清算
(8)
·
公司收购
(7)
·
公司专项
(7)
·
企业改制
(7)
显示全部类别
·
经济
(5)
·
婚姻家庭
(4)
·
房产纠纷
(2)
·
刑事行政
(2)
·
合资合作
(2)
·
行政诉讼
(2)
·
股份转让
(2)
·
个人独资
(1)
·
保险理赔
(1)
·医疗纠纷
(1)
·
债务追讨
(1)
·
工商查询
(1)
·
交通事故
(1)
·
简单咨询
(1)
·
知识产权
(1)
精简显示类目
劳动
病假问题
员工
请病假,请很长假,根据劳动法规定“在规定的医疗期内的,不能
解除
劳动
合同
“。 “在规定的医疗期内的”
如何
解释?医生说的话?还是需要权威部门说的。
员工
要休息1-2年,这个涉及到工资、保险等等费用。 所以了解一下 “在规定的医疗期内的”到底是指多少天?...
//www.110.com/ask/question-1120821.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
员工如何解除劳动合同
相关搜索