在签合同的同时，提前几天签了培训协议，协议中有规定培训结束后必须服务到新合同签订的日期结束，否则要付违约金（其中培训协议签订时间比合同时间长1一个月），在原有合同结束后从新签订了合同，但是新合同的期限是2年。这样是不是2年之内如果提出离职会赔付违约金？请问如何界定专项培训？...
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，其从业人员还需经培训合格后才能上岗；在监管上，医保中心要采用定期不定期的巡查；而在营业之前，相关零售单位都会与医保中心签订协议，明确责任，并按照 帐户只用于支付在定点医疗机构或零售药店发生的，基本医疗保险药品目录范围 之内及医疗服务设施标准所规定项目范围内的医药费用。对乱刷医保卡的行为，监督处表示， ...
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