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非常复杂的劳动关系和纠纷,期待高人指点迷津?
,这和《暂行规定》规定的15天有冲突,我应该以那个为准? 2、研究所没有
执行
法院的判决,就重新给了我辞退处理,法院判决和辞退处理是冲突的,针对研究所 仲裁,请求安排工作,如果这样那我和研究所的工作关系应该
如何
处理。研究所给我的辞退书中,明确指认我是
公司
员工。因为其他原因,我必须要保留和研究所的劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-18638.html-
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