公司要求非业务人员完成推广工作，本人财务岗位，但是在公司运营部的通知下，全公司员工都必须通过微信推广叫人进行注册登陆，购买产品。若当月人数不足5人，则扣工资，每差一个扣50;另外要求员工每月买本公司产品最低500，不完成又要扣钱；（公司不会在当月工资扣钱， ...
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我工厂的某车间工人不在上班时间，在非自己岗位（原料分类堆放处）上莫名其妙的爬上一辆原料车，由于车还在倒车没停他已经跳了上去，然后刹车的时候他从车侧面掉下，摔伤脚。厂方考虑后视作工伤补偿了所有医疗车旅和工资费用，但是该工人依旧称没有给够，也不说赔偿事宜，坚持要从劳保，环保以及工商等方面进行对 ...
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，没有经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是书面的调动没有，系统是调动了！11月的工资也发了，扣去社保，不足830元海口的最低标准） 二，如果认为我不能胜任岗位调动，说我销量差，11月30号的争辩时 ...
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