我在不之情的情况下，交给公司有问题的病假单，但是实际上我真的有产后忧郁症，后来我去第十人民医院进行就诊，医生确认我是抑郁症，但是每次只能给我开3天的病假，我想知道，在这个情况下面，公司是否可以和我解除合同呢？另外现在这种情况，我该请什么假期在家进行修养呢？工资如何结算？公司是否会缴纳四金呢？...
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公司有一对夫妻工，女员工于9月22日因工受伤住院至10月11日，住院期间其老公陪护，女员工出院后不能继续正常上班，请问如果依据法律来判定，我们公司该如何给其二人结算工资？谢谢...
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过来入住在宿舍，公司无明文规定说不可探亲）下午，已由公司上层领导出面解决，需让生管签字结算工资，在此过程中，两人发生肢体打架，因我哥稍力气大点，导致对方头撞了 没有实话实说，（他们都是亲戚）请问，我该怎么办？明天一早，公司要求开会，我都不知道如何说。能否耽误你一点时间，给个宝贵意见，给我理一下头绪呢？...
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、驾驶员受伤情况并不严重，但其要求赔偿出院后一年的费用，还按出租车工资结算，其原因是他说受伤出院后他不能再开车了，要补偿此部分一年的费用。这合理吗？ 4、如不按上述赔偿，其就住在医院里，这如何确认保险理赔范围内的住院医疗费？ 谢谢！...
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