，谁都知道我被调动了，我怎么可能回去。 而后以我旷工为由让我离职，我说我刚好是放假不去的，我们在手机短信上争辩，他答应放我一个星期的假，11月30 你，草。 事实是我每个月都没有见过什么任务书面材料证明，或者说给我的书面证明材料、任务指标书之类的，而且我会要求他盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得 ...
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，先在公司请假系统上添好了续假申请，上传医院开据的病假证明，并以邮件和短信的方式跟领导请假，事后公司称未收到病假申请，三天后，公司按旷工处理（每 10天者，需到人力资源交证明）。年底了，跟公司人事面谈，因公司未收到病假申请，旷工三天，属自动离职，公司之前承诺的N+1的赔付也没有了，并告知年假也没有了 ...
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保险事宜。公司承诺3月实习过后上5险1金。 故本人于1月份办理转正手续，仍没有书面证明是否已转正。 保险先后拖欠到7月份才给上。公积金更是1天没有上过，但是钱都扣除了。我的底薪是2000，但是公司是按照底薪1600的12%扣除的公积金款。现在我想要离职了，这种情况应该如何处理？...
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