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被经理强制调动,
没有
调动的书面材料证明,而后以旷工为由辞退我,但是
没有
辞退证明书...
我肯定不会去的)而后以我不去三亚报到,旷工三天为由,
自动
离职
了。我说我不同意去的。也
没有
什么调动书,要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经
没有
两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才
劳动
仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除
劳动
合同
,赔偿经济补偿金,发放我的年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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