就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司，不续签。我看待遇什么的都没有变，于是就 工资。如果我都不答应的话，公司是可以开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年，公司就算违法赔偿我的是 ...
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好交给她就行，问她还有其他需要注意的吗，她说没有了，就那些。虽然公司在14年1月份已经把欠缴纳的社保费用补齐，但是由于社保局系统有一个维护期， 或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议 ...
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好交给她就行，问她还有其他需要注意的吗，她说没有了，就那些。虽然公司在14年1月份已经把欠缴纳的社保费用补齐，但是由于社保局系统有一个维护期， 或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议 ...
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