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,产假为一个半月,于2011年11月1日上班至2011年12月23日,此期间领导给我安排跑外工作。与12月23日和领导提出干了,原因是小孩子吃奶粉,走时 就像是社保赔钱了,所以我能是:一种是还公司交一年保险;另一种就是我找一家单位,而且这家单位还得到当地生育部门开证明,公司证明接收我。我 ...
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一国有企业工作,是名合同工,后一次偶然的机会发现在即患有重大疾病(不治之症),但是知道何时患病,因此再没去单位上班,我的劳动合同现在也已经被该单位解除了,请问我能能向该单位申请一次性经济补偿金呀?...
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