结果要19号才能出来。就这样，但是我每次看病都不是同一个医生，19号检查结果出来没有什么大病，于是我向医生要医师证明。医生给我的医师证明上就写了一天。公司说只能批我一天的病假，其他2天为旷工。请问公司这样合理吗？现在我辞职了可以申请劳动仲裁吗?...
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我们是国有企业，企业没有给我们办医疗保险，我住院花了10多万元，企业只给报销50%，因此与企业产生了医疗纠纷。我想申请劳动仲裁，请问我需要准备什么材料？...
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我不去三亚报到，旷工三天为由，自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案 我手上没有书面的辞退证明。 我想申请劳动仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为调动我，没有经过双方协商，没有经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了劳动 ...
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比例为你报支医疗费用，可申请劳动仲裁。”我到去申请劳动仲裁，工作人员和我说：“你要求单位按照医保比例为你报销医疗费用，根据是什么的？你去找到国家或吉林省 交医疗保险的企业必须按医保比例为你报销医疗费用的规定，在法律上得到支持，不然是告不赢的。” 问：没有参加医疗保险的应当参照保险的办理的依据是什么？为 ...
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我公司已离职员工因个人原因医疗未缴纳成功（口头通知），且已随当月工资退费，现员工要申请劳动仲裁，说公司不予缴纳保险，此仲裁是否合理，公司是否要进行赔偿？赔偿标准是什么？...
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的次要责任，最起码保证负担自己的医疗费及相关基本损失，请问胜算多大？还是申请与企业的劳动仲裁？这期间需要提供哪些方面的证据准备？还有哪些方面的资料准备？怎样委托律师大体花费多少？维护自己的最大权益需要在该过程中需要注意些什么？是否可以考虑去福山医院进行医闹或在网上寻求舆论支持？家人们真是同情这 ...
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