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被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退证明书...

。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我转岗不去（人力两家公司的公章，说不定是造假的？说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...

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