，只是当时家里只给我两个选择，要么离职要么打掉孩子，这对于我是多么残忍的选择。最后由于经理个人原因被公司劝退（开除）我的问题就暂时拖着没跟领导说，怕再次 住院才可以报销的。这样一来我生孩子的所有费用都得自己承担抱销不到。这样我还可以就过法律程序要求公司赔偿相应的生育费用吗？关键是我是自己写了离职的还能 ...
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因拇指远骨节骨折在家休息，后因工伤休息期间的工资赔偿问题没解决就没有去上班，（没评到伤残等级，工厂只付每月1320元的基本工资，生活费也不给补贴）现在工厂要求自动离职或他们从工厂除名。这样合理吗？ 谢谢！...
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新人来实习上班了，谁都知道我被调动了，我怎么可能回去。 而后以我旷工为由让我离职，我说我刚好是放假不去的，我们在手机短信上争辩，他答应放我一个星期 经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是书面的调动没有，系统是调动了！11月 ...
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