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月,并且在4月28日连同公司的请假申请单一同填写好交给单位领导了,但是直到5月6日单位综合部门的主管打电话说如果做手术,住院的情况下我可以请一个 如果提供了就只能休息一个星期,单位领导并且说如果无法提供又来上班就算旷工,旷工满5天就算自动离职,我想请问公司这样的要求合理吗?在这种情况下我继续 ...
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