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流产的女工从事高强度的劳动(包括连续工作28小时)。不落实《人口和计划生育条例》,产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整
绩效
考核
方案,变相降低工资待遇。甚至在处理医疗
纠纷
中,不以事实为依据,也不按照惯例,而是参考个人社会背景、家族势力,混淆是非、 ...
//www.110.com/ask/question-11757085.html-
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劳动者之殇
流产的女工从事高强度的劳动(包括连续工作28小时)。不落实《人口和计划生育条例》,产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整
绩效
考核
方案,变相降低工资待遇。甚至在处理医疗
纠纷
中,不以事实为依据,也不按照惯例,而是参考个人社会背景、家族势力,混淆是非、 ...
//www.110.com/ask/question-11757019.html-
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