在公司工作期间，患上职业病，并鉴定为七级伤残，与公司解除合同后，公司只补偿我一年的补偿，说我不到一年就退休，只能得到一年的补偿，我享受了公司的补偿，退休后，还能享受工伤待遇吗，如后续的住院，由谁承担，谢谢是不是后续的住院治疗，都由工伤部门承担，因公司买了工伤保险的...
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才能查出）但找劳动仲裁说不算职业病 。现在6月30号合同期满，我也在终止合同上签了字 。我该不该要公司承担责任，给予赔偿。还有我的医疗期是多长时间 改制。我的医疗期应该是多长?单位按6个月的医疗期 ，其余时间我自己交养老和医疗保险，对吗 ？（我是2008年3月29号请假至今）。拜请律师帮助 ，多谢。...
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