请问员工实际工作年限为1年5个月,生病期间(医疗期已过),签订的劳动合同还没有到期,单位想解除劳动合同,应该怎样补偿,是不应该支付经济补偿费、医疗补偿费,经济补偿费、医疗补偿都是怎么计算的 非常感谢...
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期间借公司10000元(打借条)。期间他们给我交了一年半的保险(至去年9月份)。现在公司提出和我解除劳动合同,我签字了,现在公司又主动提出给我一年的保险钱,折合 ,直接给我。过分的是,公司想要我的硕士毕业证,说是公司申请资质要用,我当然不答应。请问,我和公司之间的问题,在法律及经济上如何及解决?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2409337.html-
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