差为由，调我去三亚，也没有书面通知书，没有报到地点没有联系人。（知道我肯定不会去的）而后以我不去三亚报到，旷工三天为由，自动离职了。我说我不同意去的 两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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了用人单位的医疗期，可我并没没有痊愈也不能在工作单位继续工作，单位要和我解除劳动合同，按照劳动法规定用人单位应该赔偿我经济赔偿和医疗补偿金 现在用人单位要群殴去医疗鉴定，我想知道做医疗鉴定需要准备什么？都要具备什么样的条件？？ 还有像我这种情况我什么时候能拿到健康证，继续工作？？...
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