某县级公立医院，不履行《女职工劳动保护条例》，继续安排因在上夜班期间出现先兆流产的女工从事高强度的劳动（包括连续工作28小时）。不落实《人口和计划生育条例》，产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整绩效考核方案，变相降低工资待遇。甚至在处理医疗 ...
//www.110.com/ask/question-11757085.html-了解详情
某县级公立医院，不履行《女职工劳动保护条例》，继续安排因在上夜班期间出现先兆流产的女工从事高强度的劳动（包括连续工作28小时）。不落实《人口和计划生育条例》，产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整绩效考核方案，变相降低工资待遇。甚至在处理医疗 ...
//www.110.com/ask/question-11757019.html-了解详情
是计划外生育二胎的，还没缴纳社会抚养费，镇卫生院拒绝给孩子注射疫苗合法吗？》希望知道这方面的国家政策条例。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1292330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·计划生育条例
- ·法院刑事审判程序违法
- ·民事诉讼二审判决不服还能...
- ·签订合同授权委托书的格式
- ·网站应用系统使用合同
- ·开发商签订商品房买卖合同
- ·有限公司法定代表人承担的...
- ·第三方参与诉讼申请书格式
- ·离婚协议双方已签字
- ·企业承包经营协议书是否有...
相关搜索