你好，我想咨询下我是2014年12月到公司上班，2014年1月转正后公司一直以办理分公司为由推迟给我缴纳相应的五险，我曾多次催促购买，但是公司一直以分公司为由没有购买、直至2014年6月发现怀孕，就跟部门经理说了此事，只是当时家里只给我两个选择，要么 ...
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到一家伪国企上班。但是合同没有一式两份。3个月实习期满后，也没有相关人员通知转正和上保险事宜。公司承诺3月实习过后上5险1金。 故本人于1月份办理 上。公积金更是1天没有上过，但是钱都扣除了。我的底薪是2000，但是公司是按照底薪1600的12%扣除的公积金款。现在我想要离职了，这种情况应该如何处理？ ...
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本人2014年6月10号入职公司，因公司原因至2014年12月9日仍未缴纳社保，（其中三个月试用期，本人已经于2014年9月10日转正）。本人于2014年12月2日生病就医，请问，产生的医疗费用是公司补交社保后可以报销，还是由公司承担？...
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月下旬进入某公司任销售，任职2年8个月。进入公司时有说明是3个月后转正买社保，但是公司一直拖着以至2011年7月才开始买，社保的购买记录是2011年7月 6日由于回家探亲时发生意外，下楼摔伤右腿，需修养半年。在报销医疗费用时，却发现公司6月的社保没有买到，但是6月工资中却扣除了我的社保费用，也导致7月 ...
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2015年6月29日在一家公司任职，2015年8月28转正，2016年3月离职，离职后，2016年5月因病住院，自己个人缴纳2016年4.5月医保，发现公司未给我买去年8月社保，2015年6.7月社保是我前一家公司买的，就8月断买了一个月，导致不能 ...
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想咨询下，我妻子的公司解散后待业在家，社保关系到2月份，在3月份时找到工作，入职2个月后转正，试用期内相当于断了社保，公司随后给补缴了3,4月的社保，合同也从3月份开始走，经查在4月份怀孕，预产期明年1月，请问这样可以领取生育津贴吗？我在网上看生育津贴是从生 ...
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