某陈某王某等人，为雇主李某承包的房屋拆迁工作，并说好以工作成果来计算报酬（比如：一个红砖多少钱），可能是属于（承揽关系），拆迁过程，由于雇员张某 ，因此受害人雇员张某，要雇员陈某承担相应的责任。 分歧：1.雇员张某认为是雇员陈某造成了他的损害，故此要求雇员陈某进行赔偿。 2.雇员陈某认为这个事情跟自己 ...
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，经司法所司法鉴定为伤残等级为5级，再医疗过程中，由于雇主李某存在侥幸心理（没钱赔），不愿意赔偿雇员张某的医药费，故意说在拆迁过程中是雇员陈某操作 因此受害人雇员张某，追求雇员陈某承担相应的责任。 分歧：1.雇员张某认为是雇员陈某造成了他的损害，故此要求雇员陈 某进行赔偿。 2.雇员陈某认为这个事情跟 ...
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断裂，经司法所司法鉴定为伤残等级为5级，再医疗过程中，由于 雇主李某存在侥幸心理，不愿意赔偿雇员张某的医药费，故意说在拆迁过程中是雇员陈某 操作 没有不当操作）（雇员陈某为人忠厚老实） ，因此受害人雇员张某，要雇员陈某承担相应的责任。 请问：1.作为雇员陈某，要怎样维权自己的权益？ 2.如果打官司， ...
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断裂，经司法所司法鉴定为伤残等级为5级，再医疗过程中，由于 雇主李某存在侥幸心理，不愿意赔偿张某的医药费，故意说在拆迁过程中是陈某 操作不当，导致 陈某没有不当操作）（陈某为人忠厚老实） ，因此受害人雇员张某，要陈某承担相应的责任。 请问：1.作为雇员陈某，要怎样维权自己的权益？ 2.如果打官司，雇员 ...
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