我在深圳龙岗区一家民营企业上班，公司规模400人左右，普通员工工资按劳动法算，我们办公室人员的工资俺月算，26天制，公司只给我们交了3险，养老保险，失业保险，工伤保险，其他两险一金没有，请问合法吗，？...
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的双方当事人，保险代理人和保险公司的地位是平等 的，两者之间的关系与企业与企业员工之间的关系在管理上会有很大的不同。 双方关系存在的唯一法律基础 员工管理通过其代理人团队对代理人实行企业员工管理。如代理人缺勤、迟到早退或违反保险公司一些内部规定，保险公司实行扣工资，降级等惩罚。他们被要求承担作为保险 ...
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的岗位调配，当初工厂的人事不懂，直接按先离职再入职操作了，新入职的员工前几个月没有社保） 咨询社保局，社保局说他们的资料显示，我妈妈在2006.9-2007.8是离开阳光集团的。然后我们去银行拉了当年的流水，工资流水证明我妈妈那段时间是正常工作状态，并没有离开岗位。找了阳光的领导，他们说 ...
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所得税政策问题的通知》，其中规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 那补充医疗保险费和补充养老保险费的范围是 ...
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存到了当地的合作社里了，然后 今年到期了，打算取钱，但是合作社里的人说钱因为贷到企业里了，现在收不回来钱所以没有钱来给我们，让我们等。这一等就等了将近半年多了，一直拿着企业没有还给他们钱，所以没有钱来支付 为理由推脱着我们。哪里的员工说也好几个月没有发工资了，自己存的钱也拿不出来， 我手里 ...
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我是一家私营企业老板,不久前给工人发工资的时候,不小心把钱打到别的员工的卡上了,问题是他早就就辞职了,我现在只知道他的电话号码,前几天找他要,他不承认.我要通过什么途径找回这些钱呢?...
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