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所以很少回公司上班,但公司上月却以不出值早会为由扣了500元,请问这样子合理吗?后来找到公司内勤,她们就说是公司规定没有办法,她们说不要说你有工资可以扣 没工资可扣只要不来上班都会扣那些人押金。所以想请问公司这样做是不是合法,我们作为代理人不是公司雇工,那应该怎样保护自己合法权益呢?...
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我们分歧就应该在利息上,利息受法律保护应是年息24%以内,这样理解对吗?如果这样24%包含哪些项目?还有他们收取年卡费用应该计息吗? 现在是找他们对账,他们已经自己去撤案了,也又还了22000,但并不想赖账,只是想维护自己合法权益,同时承担自己应尽法律责任,请律师们给予指导,接 ...
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