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重大损害的; (6)被依法追究刑事责任的。 6.
有
下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用
合同
),
但
应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1 不能胜任工作,经过
培训
或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用
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)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已
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的(兼职聘用 ...
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