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公司裁员无理开除，但未下正事通知文件公司就给了补偿，这样算于员工正事解聘吗？

。还可以发报纸做声明，是否可以要求公司支付我这不到一年的使用费用？ 3，公司未给我下正事的开除通知，想息事宁人，将补偿用财物部的员工的卡号，直接打入我的银行内，是否算做公司的补偿？但我未接受办理离职手续，未归还办公用品，是否算侵占？...

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