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公司裁员无理开除,但未下正事通知文件公司就给了补偿,这样算于
员工
正事解聘吗?
是学平面设计工作,公司要变更logo找了几家设计公司做了几稿均不行,公司知道我
自己
和几个朋友在私下的时间里接点设计工作,公司说让我设计一个,结果一稿变被 正事的开除通知,想息事宁人,将补偿用财物部的
员工
的卡号,直接打入我的银行内,是否算做公司的补偿?但我未接受办理
离职
手续,未归还办公用品,是否算侵占?...
//www.110.com/ask/question-5782311.html-
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公司保密承诺书的合法性
公司具有竞争性的业务;绝不聘用(含无薪合作)公司的任何其他
员工
为
自己
工作;绝不唆使公司的任何其他
员工
接受其他公司或个人聘用(含无薪合作)。 九、本 劳动关系;公司或本人在劳动合同期满前提前解除双方劳动关系;劳动合同期满前本人自动
离职
。 十、本人承诺:若违反上述任一约定,给公司造成损失的,还应依法赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2360611.html-
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