我是公司的市场部负责人，现已离职，自2013年6月份截止到2014年2月底，通过我这边联系广告公司共与公司制作物料费用共计8万余元，由于广告宣传物料都是 掉，没有照片为证，但是可以让同公司的人做证明吗？ 有6万元总经理已经走财务流程签字确认，但财务仍然不予结算。总经理也已经离职 如果起诉的话有胜算吗？...
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本人为一家酒店兼职做平面设计师，也承接酒店所有广告宣传品，印刷品制作。但没有签订任何合同与协议，也没有签定劳动合同等。现在出现个问题：现在我所有的广告宣传品制作费用他们不给我报账，原因是：以前的总经理突然离职走了，也从未告知本人，现在他们董事长不认这个帐。现想咨询我该怎么办？...
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了2000元费用；之后也没有重新签订合同，在之后的付款过程中，负责该活动的联系人离职，该广告公司只支付了合同上的款项，一直没有支付2000元的增加款项；但是， 的2000元），现问该上海广告公司，要取尾款，该公司称之原先负责人离职，已联系不到，而且合同金额已付清，拒付2000元尾款。 请问 贵司律师， ...
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之前在a公司工作（未签订劳动合同），做微信代运营，运营的一家b公司推送文章涉及明星图片，未商用。现在被起诉侵权，我已经离职了，会追究我的责任吗？b公司胜诉大吗？...
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劳动合同里写有，如果员工单方面提出解除劳动合同的，员工务必于离职当日向公司一次性支付一万元作为违约金。这条合同内容合法吗？还有之前培训的几个月公司扣了我们的4000快的培训费，不满合同期也不退回，符不符合劳动法的内容。恳请为我解答下，拜托了！...
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，问我是不是本人，是不是某公司的？我回答是本人，是某公司的，但是已经离职了。对方却说，他在小广告上发现我的手机号，要我撕掉所有小广告，并去 ，否则就将把我的手机号停掉。 于是我就打电话给之前上班的公司，跟公司说明了这个问题，要求公司去解决。公司也答应解决，可是迎接来的是我电话停机了。所有我很郁闷。 ...
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又问老板要工资的时候，老板说我设计粗心，说打印出来的宣传页不能用，损失了一点。 之前未离职时有一次打印样稿的时候，让其他销售员检查过，都没有发现问题，这么多人都没发现错误，那损失应该算我的吗？...
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顺利，一直没有签合同，但是有该店负责对接广告物料的工作人员签字的物料报价单，现在此人已经离职。所欠款项由改店总经理（老板）负责，此人已物料提供不满意概不支付物料欠款， 其余款项。但此人概不履行，之前他口头认账，后来我准备偷偷录音，被发现后，他就不再回答的我的问题。也不配合解决问题。请问您，我该怎么办？...
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里接点设计工作，公司说让我设计一个，结果一稿变被选中。公司一直没有提给费用的问题，年底将至，人事部接到领导通知，说各部门都要裁员，现在公司没有说出明确原因将我 开除通知，想息事宁人，将补偿用财物部的员工的卡号，直接打入我的银行内，是否算做公司的补偿？但我未接受办理离职手续，未归还办公用品，是否算侵占？...
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因图片侵权被告，赔偿是公司还是设计师？ 假如该设计师已经离职，当初他所设计的图片侵权被告的话，是不是要承担法律责任，具体承担多少。 因为我是一名设计工作者，很关心这个问题，希望专业人士能不吝赐教，谢谢！...
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