乙方客户支付总房款或首期房款后，即为乙方成功销售，乙方即可获得本合同所规定的房价代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产 8.在合同正式履行期间，乙方承担销售人员、策划人员、设计人员、案场经理等人员工资费用。 9.负责乙方销售期间所发生的办公耗材（打印纸、墨、签字笔、笔记薄） ...
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乙方客户支付总房款或首期房款后，即为乙方成功销售，乙方即可获得本合同所规定的房价代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产 8.在合同正式履行期间，乙方承担销售人员、策划人员、设计人员、案场经理等人员工资费用。 9.负责乙方销售期间所发生的办公耗材（打印纸、墨、签字笔、笔记薄） ...
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张女士在商场工作，她是促销低温奶的，奶的保质期为14天。商场规定11天撤架，不售。早上商场还没开业，张女士还没来得及撤下，被商场领导发现，罚张女士伍佰元，这个罚款合理吗？如果合理，应该厂家承担还是张女士承担？ 厂家并因此为借口，辞掉张女士并不给其后两个月的工资，厂家的做法合法吗？应怎样要回工资？...
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我是做医药销售的，我们的工资是效益工资，每月的基础任务是30000元，超额奖励，未完成任务，按基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在 现行给他铺的货，销售后给我回款，他已经9个月零回款了，按照公司的有关规定，对他进行了罚款，但他拒不认可，而且，我的货物还在他的手里价值48000多元，（ ...
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公司以考勤为由每个月都会扣掉一部分工资，每个月只给两天假，超过两天就会以旷工处理，一天45元，时间要求也非常严格早上要不到八点就得指纹考勤，迟到 向员工一样进行考勤，签合同时代理合同里没有这一条，但是有公司自己印制的一些关于考勤的一些条款规定，不知道这些条款是不是经过保监会来备案或允许的，有法律效力吗...
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月份的业绩提成必须跟临时工平均分配，但临时工所得的部分归公司所有，而且说这个是新规定，是由10月份开始实施的。今天开会的时候所有分店的店长全部在场我问了所有人 个多月，在这段期间上班时间几乎是天天超过十二个小时的，虽然我们这点工资不算什么巨额资金，但毕竟是血汗钱。希望钟律师能给我们点小帮助，我们感激不 ...
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