企业负责联系的业务员发邮件告知，已同意该请求，但事后企业以该行为是员工的个人行为，予以否定。 而且我无意中发现该企业在以很低的价格销售产品，提出异议后被告知 后，应有代理合同的优先续约权。毕竟我的投入并不是按1年来算的。我与厂方签订的是格式合同，由厂方提供，其中很多不对等条款，对销售代理方要求很多， ...
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各自的经济赔偿。 2、乙方应求职人员给甲方或企业造成损害或损失承担连带责任。 保密义务 甲、乙双方及其员工在履行本合同间均有义务，就甲、乙的 。 协议期限 自 2016年 10月 8日起至 2017年 04月 01日止。 违约责任与终止办法 1、在合同有效期内，乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自调离 ...
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不履行厂家与我们约定的售后；企业员工坑蒙拐骗，主管销售经理推卸责任拒接电话，...
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继续推销产品，我的收入为六代以内下线的销售额的5%，这部分钱不是从下线抽取而是由公司发奖金。公司说是商务部批准的直销企业，采用642系统，员工与公司要签合同……请问这个合法么？...
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