最新企业招聘信息,培训指导乙方,并保证信息的准确性 2、甲方应依据合作企业性质和要求对乙方提供人员进行专业技术、安全生产及各种规章制度的培训与教育。 3、甲方 方必须按5000元的标准向守约方支付赔偿金额。 附则 1、在本合同实行的有效期内,若有关劳动法律法规定发生重大变化,甲、乙双方各执一份,在执行 ...
//www.110.com/ask/question-9215718.html-
了解详情
: 身份证号码: 本合同仅构成甲、乙双方的网络业务代理关系,在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或劳务关系。 第一条 目的和依据 为明确甲 ; 3、 做好代理业务的各项工作及计划,自行承担代理风险; 4、 严格遵守国家和地方的有关法律法规、行政规章以及甲方制定的与代理业务相关的各项规章制度; 5 ...
//www.110.com/ask/question-3442948.html-
了解详情
带领200人左右的学生去苏州工业园区某企业做暑假操作工。每位同学都与工厂签订了合同。工资也支付了。在之前,我和劳务中介谈好了条件,每人按照150元,作为提成,也签署了相应的合同。约定好学生做完工,一次性结清。但是劳务毁约,打电话没人接,找不到人。有身份证复印件,确实为本人。我 ...
//www.110.com/ask/question-1018454.html-
了解详情
您好!我是6月7日进入北京汇源集团公司,并且在北京汇源公司签订劳务合同,(合同没有给本人)任职阜阳,亳州片区销售经理,11月底公司人员调整,内部改革,现在过来 工资!11月26号找我谈话要我离职,并且28号上面领导以邮件和信息传达给各位销售人员说我停职,办理离职,这样算违法吗?可以要求劳动仲裁起诉吗?...
//www.110.com/ask/question-2136304.html-
了解详情
合作、平等自愿、协商一致的原则,签订本协议并共同遵守执行。 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务。 第二条甲方权责及义务 1、 确保学生工作期间的安全,及时解决工作和生活中的有关问题,做好服务工作。 3、甲方必须按时发放学生工资及支付乙方劳务费用,不得以任何理由拖欠工资或劳务 ...
//www.110.com/ask/question-2975742.html-
了解详情