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年付业绩提成领取后,
离职
,公司要求退回未到期的提成
签订了一年的合同,收取一年的费用,也领取了相应的提成。 在该服务生效的的半年后
提出
离职
。(客户服务没有中止的)公司要求把后半年的提成还给公司。请问这样合理吗?客户每年都会 月的提成都转化成了当月的生活费了,那还有钱还给公司呢?这不是要把人逼死吗?或者说这就是不给
员工
其他出路了,非得让你在这个公司呆着。...
//www.110.com/ask/question-2688435.html-
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关于
员工
未
离职
还开了公司的问题
有朋友在贸易公司上班,2015年在未
离职
的情况下,他爱人和朋友合股注册了公司,从事和朋友相关的贸易业务往来。现在已经
离职
了,但是原公司现在
提出
要求他赔偿在职期间的所得收入,这个应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-8449869.html-
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