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各项规章制度。 6、乙方提供人员下列情形之一,甲方权要求乙方对人员进行调换或辞退: (1) 严重违反国家法律法规或者违反企业规章制度。 (2) 人员在适应期内 元标准向守约方支付赔偿金额。 附则 1、在本合同实行有效期内,若有关劳动法律规定发生重大变化,甲、乙双方各执一份,在执行过程中 ...
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