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) 人员在适应期内,不能胜任安排的岗位,经培训和换岗后仍不能胜任的。 (3) 人员严重失职渎职,给企业带来重大的负面影响或造成重大的经济损失。 (4) 乙方的人员因自身原因无法继续在甲方指定企业工作者。 (5) 乙方的人员被依法追究刑事责任者。 甲方对求职人员在入职 ...
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