清。 4、甲方需与乙方求职人员签定就业协议，并严格按照国家劳动法律法规的规定执行。 5、甲方应安排乙方提供的人员从事合法工作，乙方人员必须遵守甲方的 要求乙方对人员进行调换或辞退： (1) 严重违反国家的法律法规或者违反企业规章制度的。 (2) 人员在适应期内，不能胜任安排的岗位，经培训和换岗后仍不能 ...
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