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500元违约金,且不付乙方任何劳务费用。 2、乙方安排至甲方实习生须遵守并服从甲方企业相关规章制度及管理,否则出现意外由学生自己负责。 3、乙方须保证 日起到 年 月 日止;到期后如有未完事宜,协议继续有效,直至相关事情终结为止。 2、学生与乙方之间产生劳动争议,应由乙方自行解决并承担责任,与甲方 ...
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