本人全日制大四，未毕业，在3月份的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职 天，收到工资，离职公司要求我赔偿培训费。培训是由公司人资培训，培训时间15天，是苹果产品培训，公司制度培训，礼仪培训。 问题1 合同是否合法 问题2 是否赔偿 ...
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