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,只签到不签退也是旷工,忘记指纹考勤也算作旷工,如果是会议旷工一次就是90,请假一般也不会批准,有时忙的时候一个月会有7、8天甚至十来天考勤不合格, 一样进行考勤,签合同时代理合同里没有这一条,但是有公司自己印制的一些关于考勤的一些条款规定,不知道这些条款是不是经过保监会来备案或允许的,有法律效力吗...
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